Framework 3P - Guide du Leader Libre

Framework 3P - Guide du Leader Libre | Odyssée Groupe

Le Framework 3P

Protection + Permission = Puissance

Ce guide te montre exactement ce que tu DOIS et NE DOIS PAS faire en tant que chef d'entreprise et futur leader libre. Applique ces principes pour transformer tes 4 activités (Odyssée Groupe, Valet Parking France, Glace Écaille, Odyssée Fontaine) en machines performantes qui tournent sans toi.

🛡️ PROTECTION - Garde ton énergie

✅ À FAIRE

1. Protège ton temps comme un coffre-fort

• Bloque tes rituels quotidiens dans l'agenda (non négociables)

• 1h minimum/jour sans interruption = réflexion stratégique

• Refuse les réunions sans ordre du jour clair

2. Délègue tout ce qui n'est pas Grade 3

• Grade 1 : Quelqu'un peut le faire → DÉLÉGUER

• Grade 2 : Tu supervises → FORMER quelqu'un

• Grade 3 : Seul toi peux → GARDER (vision, décisions critiques)

3. Protège ta santé mentale

• Sommeil = non négociable (minimum 7h)

• Sport/mouvement = 3x/semaine minimum

• Déconnexion totale = 1 jour/semaine ou 5 jours tous les 3 mois

4. Limite les points de contact

• 2-3 moments/jour pour emails (pas en continu)

• Mode avion pendant deep work

• Porte fermée = ne pas déranger (sauf urgence vraie)

❌ À NE PAS FAIRE

1. Répondre à tout, tout de suite

• L'urgence des autres ≠ ta priorité

• "Je reviens vers toi dans 2h" = respiration

2. Tout micro-manager

• Tu tues l'autonomie de ton équipe

• Tu deviens le goulot d'étranglement

• Tu t'épuises pour rien

3. Sacrifier ta santé pour l'entreprise

• Entreprise sans toi en forme = 0

• Burnout = 6-12 mois de perte

• Ta famille > ton business

4. Accepter toutes les opportunités

• "Non" est une phrase complète

• Focus > dispersion

• 4 boîtes déjà = assez

🚀 PERMISSION - Libère ton potentiel

✅ À FAIRE

1. Donne-toi le droit d'échouer vite

• Test rapide > plan parfait

• Échec = apprentissage, pas honte

• Pivot rapide si ça marche pas

2. Challenge tes croyances limitantes

• "Je dois tout faire moi-même" → FAUX

• "Déléguer coûte trop cher" → Combien coûte TON temps ?

• "Personne ne fera aussi bien" → Ils feront différemment, pas forcément moins bien

3. Demande de l'aide

• Mentor/coach = investissement, pas coût

• Mastermind avec autres chefs d'entreprise

• Therapie/accompagnement si besoin = force, pas faiblesse

4. Innove dans TES boîtes

• Teste nouveaux concepts (ex: Glace Écaille)

• Autorise-toi à casser les codes de ton secteur

• Expérimente petit, scale si ça marche

5. Prends du temps pour toi SANS culpabilité

• Ce voyage Agadir = nécessaire

• Pause ≠ faiblesse

• Leader reposé > leader épuisé

❌ À NE PAS FAIRE

1. Attendre la perfection

• Mieux fait que parfait

• V1 imparfaite lancée > V10 jamais sortie

2. Te comparer aux autres

• Leur parcours ≠ le tien

• LinkedIn = highlight reel, pas réalité

• Ta définition du succès > celle des autres

3. Cacher tes difficultés

• Vulnérabilité = connexion vraie

• Ton équipe le sent de toute façon

• Transparence crée la confiance

4. Rester dans ta zone de confort

• Growth = inconfort

• Si tout est facile = tu ne progresses pas

⚡ PUISSANCE - Maximise ton impact

✅ À FAIRE

1. Focus sur les 20% qui créent 80% résultats

• Identifie TES leviers

• Double down dessus

• Reste = déléguer ou éliminer

2. Systématise tout ce qui est répétitif

• Process écrits pour chaque activité récurrente

• Automatisation (CRM, emails, reporting)

• Templates/checklist = gain de temps massif

3. Investis dans ton équipe

• Formation continue

• Responsabilisation progressive

• Célèbre les victoires (même petites)

4. Mesure ce qui compte

• KPIs simples et clairs (3-5 max par activité)

• Dashboard hebdo 15 min/activité

• Décisions basées sur data, pas intuition seule

5. Construis ta marque personnelle

• LinkedIn = autorité dans ton domaine

• Partage tes apprentissages

• Network = opportunités futures

6. Multiplie tes sources de revenus

• 4 boîtes = déjà bien

• Mais assure-toi qu'elles se nourrissent entre elles

• Synergies > addition

❌ À NE PAS FAIRE

1. Papillonner entre projets

• Finis ce que tu commences

• 1 projet à la fois bien mené > 10 mal menés

2. Tout faire en interne par ego

• Externalise ce qui n'est pas ton cœur de métier

• Comptable, juridique, IT = délègue

3. Garder les mauvais éléments

• Fire fast si valeurs non alignées

• Toxic employee = poison pour le reste

• Loyauté ≠ garder quelqu'un qui nuit

4. Ignorer les signaux faibles

• Client mécontent = écoute

• Équipe démotivée = agis

• Concurrent innovant = adapte-toi

5. Croire que tu sais tout

• Reste humble et curieux

• Apprends en continu

• Les meilleures idées viennent souvent d'ailleurs

🎯 Actions immédiates

Grade 1 Audit rapide (30min aujourd'hui)

Liste tout ce que tu fais
Classifie : Grade 1 (déléguer) / Grade 2 (former) / Grade 3 (garder)
Identifie 3 tâches Grade 1 à déléguer CETTE semaine

Grade 2 Rituels (met en place ce mois)

Lundi matin : Planning semaine (1h seul)
Mercredi midi : Pause réelle (pas devant écran)
Vendredi 17h : Revue semaine + 3 victoires

Grade 3 Stratégie (prochains 90 jours)

Définir ta vision claire pour chaque boîte (1 phrase/boîte)
Identifier 1 priorité absolue par boîte pour Q1 2026
Recruter/former les personnes qui te libèreront du quotidien

⚠️ Le piège de l'Aventurier sans Boussole

❌ Ce que tu ÉTAIS

Dispersé sur trop de fronts
Réactif plutôt que proactif
Épuisé par l'opérationnel

✅ Ce que tu DEVIENS (Leader Libre)

Focus stratégique
Équipe autonome
Temps pour vision et famille

🔄 La transition passe par

Accepter de lâcher prise
Former des lieutenants solides
Systématiser avant de déléguer
Mesurer sans micro-manager

📊 Auto-évaluation : Où es-tu aujourd'hui ?

Sur une échelle de 1 à 10, évalue-toi sur chaque pilier :

1. Protection (gestion énergie/temps)

12345 678910

2. Permission (te libérer des croyances)

12345 678910

3. Puissance (impact réel)

12345 678910

Question clé :

Quelle dimension veux-tu travailler en premier ?

🚀 Framework 3P - Guide du Leader Libre

Le Framework 3P

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

🎯 Actions immédiates

Grade 1 Audit rapide (30min aujourd'hui)

Grade 2 Rituels (met en place ce mois)

Grade 3 Stratégie (prochains 90 jours)

⚠️ Le piège de l'Aventurier sans Boussole

❌ Ce que tu ÉTAIS

✅ Ce que tu DEVIENS (Leader Libre)

🔄 La transition passe par

📊 Auto-évaluation : Où es-tu aujourd'hui ?

🚀 Framework 3P - Guide du Leader Libre

Le Framework 3P

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

✅ À FAIRE

❌ À NE PAS FAIRE

🎯 Actions immédiates

Grade 1 Audit rapide (30min aujourd'hui)

Grade 2 Rituels (met en place ce mois)

Grade 3 Stratégie (prochains 90 jours)

⚠️ Le piège de l'Aventurier sans Boussole

❌ Ce que tu ÉTAIS

✅ Ce que tu DEVIENS (Leader Libre)

🔄 La transition passe par

📊 Auto-évaluation : Où es-tu aujourd'hui ?