🔺 LA PYRAMIDE DE DILTS
Pour changer vraiment, il faut attaquer le bon étage de la pyramide.
Plus tu montes haut dans la pyramide, plus le changement est puissant et durable.
🎯 C'est Quoi la Pyramide de Dilts ?
Imagine que tu veux changer quelque chose dans ta vie.
Par exemple : "Je veux être plus productif" ou "Je veux développer mon business"
La plupart des gens attaquent le problème au mauvais niveau :
- "Je vais acheter un nouveau PC" (Environnement)
- "Je vais me lever plus tôt" (Comportement)
- "Je vais suivre une formation" (Capacités)
🔑 MAIS : Si le problème vient d'un niveau SUPÉRIEUR (croyances, identité, mission), ces actions ne marcheront pas longtemps.
La Pyramide de Dilts te montre :
- À quel niveau se situe TON blocage
- Où tu dois intervenir pour un changement durable
- Comment monter dans la pyramide pour des résultats exponentiels
"Un changement à un niveau supérieur impacte TOUS les niveaux inférieurs.
Mais un changement à un niveau inférieur ne change PAS les niveaux supérieurs."
🔺 Les 6 Niveaux de la Pyramide (Clique sur chaque niveau)
C'est quoi ?
Ta raison d'être. Ce qui te dépasse. L'impact que tu veux laisser sur le monde.
🎯 Exemple Patrick (Odyssée Groupe)
Mission : "Faciliter le quotidien des professionnels CHR en rendant accessible du matériel de qualité"
Vision : "Créer un empire de services B2B qui libère du temps et génère de la richesse familiale"
💡 Autres Exemples
Steve Jobs : "Mettre l'informatique entre les mains de tous"
Elon Musk : "Rendre l'humanité multi-planétaire"
Un prof : "Révéler le potentiel de chaque élève"
Quand ta mission est claire, TOUT le reste s'aligne automatiquement. Tu sais quoi faire, quoi refuser, où aller.
C'est quoi ?
Comment tu te définis. Les rôles que tu endosses. Ton image de toi-même.
🎯 Exemple Patrick
Identité actuelle : "Je suis un entrepreneur multi-activités qui construit un patrimoine familial"
Identité future : "Je suis un Leader Libre qui scale des business automatisés à haute marge"
"Je suis quelqu'un qui a du mal avec la vente"
"Je ne suis pas fait pour manager"
"Je suis mauvais avec l'argent"
"Je suis un closer qui aide les gens"
"Je suis un leader qui inspire"
"Je suis un créateur de richesse"
Ton identité détermine tes comportements automatiques. Change qui tu ES, et tout ce que tu FAIS change instantanément.
C'est quoi ?
Ce que tu crois être vrai sur le monde, les autres, toi-même. Tes convictions profondes.
🎯 Exemple Patrick
Croyances aidantes :
- "Les fontaines à eau sont un business récurrent rentable"
- "Je peux créer plusieurs sources de revenus simultanément"
- "L'automatisation libère du temps pour scale"
Croyances limitantes possibles :
- "Je dois tout faire moi-même" (blocage délégation)
- "Les clients veulent toujours le prix le plus bas" (blocage marge)
"L'argent corrompt"
"Je ne mérite pas le succès"
"Il faut travailler dur pour réussir"
"Les riches sont des voleurs"
"L'argent amplifie qui je suis"
"Je mérite l'abondance"
"Je peux réussir intelligemment"
"La richesse permet d'aider plus"
Tes croyances créent ta réalité. Change tes croyances = change tes résultats. C'est ici que se trouvent 80% des blocages.
C'est quoi ?
Tes compétences, ton savoir-faire, tes stratégies, tes connaissances.
🎯 Exemple Patrick
Capacités actuelles :
- Gestion multi-activités (CHRExpo, Fontaines, Valet Parking)
- Négociation fournisseurs B2B
- Optimisation pricing et marges
- Utilisation Odoo 18 pour automatisation
Capacités à développer :
- Recrutement et management d'équipe
- Marketing digital et acquisition clients
- Structuration juridique et fiscale
Les formations, livres, mentors agissent ici. MAIS attention : si tu as des croyances limitantes (niveau 4), tu ne passeras jamais à l'action même avec les compétences.
C'est quoi ?
Tes actions quotidiennes, tes habitudes, ce que tu fais réellement.
🎯 Exemple Patrick
Comportements actuels :
- Check emails 3× par jour
- Appels prospects 10h-12h
- Gestion commandes fontaines après-midi
- Rituels quotidiens (Framework 3P)
Comportements à implémenter :
- Bloquer 2h focus deep work le matin
- Déléguer tâches <20€/h
- Review hebdo chiffres clés
"Je vais me forcer à faire X" (ex: me lever à 5h, travailler 12h/jour).
Si ton identité ou croyances ne suivent pas, tu tiendras 2 semaines max.
C'est quoi ?
Ton lieu de travail, ton matériel, les gens autour de toi, ton contexte externe.
🎯 Exemple Patrick
Environnement actuel :
- Bureau à domicile (Rix)
- Outils : Odoo 18, ordinateur, téléphone
- Entourage : Raja, collaborateurs ponctuels
- Réseau : fournisseurs B2B, clients CHR
Optimisations possibles :
- Bureau séparé maison (focus)
- Double écran pour productivité
- Rejoindre mastermind entrepreneurs
- Assistant virtuel 10h/semaine
L'environnement est important MAIS c'est le niveau le plus bas.
Acheter un nouveau bureau ne te rendra pas productif si tu crois que "je procrastine toujours" (niveau 4).
🎯 Comment Utiliser la Pyramide Pour Devenir le Meilleur
📋 MÉTHODE EN 4 ÉTAPES
ÉTAPE 1 : Identifier Ton Problème
Exemple : "Je n'arrive pas à scaler mon business"
ÉTAPE 2 : Diagnostiquer le Niveau du Blocage
Pose-toi ces questions dans l'ordre (du haut vers le bas) :
- Niveau 6 (Mission) : "Est-ce que scaler mon business fait partie de ma mission ?" → Oui
- Niveau 5 (Identité) : "Est-ce que je me vois comme quelqu'un qui scale ?" → Oui
- Niveau 4 (Croyances) : "Est-ce que je crois que je PEUX scaler ?" → ⚠️ NON ! "Je crois que je dois tout faire moi-même"
🎯 BINGO ! Le blocage est au niveau 4 (Croyances).
ÉTAPE 3 : Intervenir au Bon Niveau (ou au-dessus)
Mauvaise solution (niveau inférieur) :
- ❌ Acheter un CRM (Environnement)
- ❌ Travailler 14h/jour (Comportement)
- ❌ Suivre une formation scaling (Capacité)
Bonne solution (niveau du blocage) :
- ✅ Changer la croyance : "Déléguer me permet de scaler" (Croyance)
- ✅ Devenir : "Je suis un chef d'orchestre, pas un homme-orchestre" (Identité)
ÉTAPE 4 : Redescendre dans la Pyramide
Une fois la croyance changée, TOUT se met en place naturellement :
- Capacité : Tu apprends à recruter et déléguer
- Comportement : Tu postes une annonce, tu recrues
- Environnement : Tu as une équipe qui travaille pour toi
🚀 Application Concrète Patrick (Odyssée Groupe)
💼 Objectif : Passer de 80K€/an à 300K€/an en 12 mois
| Niveau | Question | Ta Réponse Actuelle | Action à Prendre |
|---|---|---|---|
| 6. Mission | Pourquoi tu fais tout ça ? | "Créer richesse familiale + liberté temps" | ✅ Claire. Rappelle-toi en quotidien. |
| 5. Identité | Qui es-tu ? | "Aventurier → Leader Libre" | ✅ En transition. Affirme : "Je SUIS un Leader Libre" |
| 4. Croyances | Qu'est-ce qui bloque ? | Possible : "Je dois gérer tous les détails" | ⚠️ FOCUS ICI : "Déléguer = Démultiplier" |
| 3. Capacités | Que dois-tu apprendre ? | Recrutement, automatisation, vente | 📚 Formation + Mentor |
| 2. Comportements | Que dois-tu faire ? | Prospecter, closer, livrer | ⚡ Plan 90 jours avec micro-actions |
| 1. Environnement | Où et avec quoi ? | Bureau maison, Odoo, réseau actuel | 🏢 Optimiser si besoin (assistant, outils) |
📋 Checklist Action Immédiate (Cette Semaine)
⚠️ Les 5 Erreurs Qui Tuent (et Comment les Éviter)
❌ ERREUR #1 : Attaquer au Mauvais Niveau
Exemple : "Je vais acheter un nouveau PC pour être plus productif" alors que ton vrai problème c'est : "Je crois que je procrastine toujours" (Croyance).
Solution : Diagnostique le niveau AVANT d'agir. Monte dans la pyramide jusqu'à trouver le vrai blocage.
❌ ERREUR #2 : Vouloir Tout Changer en Même Temps
Exemple : "Je vais changer ma mission, mon identité, mes croyances, mes compétences ET mon environnement"
Solution : Focus sur 1 niveau à la fois. Commence par le plus HAUT qui bloque.
❌ ERREUR #3 : Copier Quelqu'un d'Autre
Exemple : "Elon Musk travaille 100h/semaine donc je dois faire pareil" (Comportement) alors que vous n'avez pas la même Mission/Identité.
Solution : Construis TA pyramide selon TES valeurs. Pas celle d'un autre.
❌ ERREUR #4 : Ignorer les Niveaux Supérieurs
Exemple : Accumuler formations (Capacités) sans jamais interroger tes croyances ou ton identité.
Solution : Commence TOUJOURS par Mission → Identité → Croyances. Le reste suit.
❌ ERREUR #5 : Négliger l'Alignement
Exemple : Ta Mission dit "Liberté" mais ton Comportement = 14h/jour 7j/7. Incohérence = échec.
Solution : Vérifie que TOUS les niveaux sont alignés. Sinon, tu sabotes.
💡 Exemples Concrets d'Utilisation
🎯 CAS #1 : "Je veux perdre 10kg"
❌ Approche Classique (Niveaux Bas) :
- Acheter des haltères (Environnement)
- S'inscrire à la salle (Comportement)
- Suivre un programme nutrition (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts (Niveaux Hauts) :
- Croyance : "Mon corps mérite d'être en santé" (au lieu de "je suis gros")
- Identité : "Je suis quelqu'un de fit et en forme" (pas "je dois perdre du poids")
- → Les comportements suivent naturellement (sport, alimentation) sans effort de volonté
🎯 CAS #2 : "Je veux doubler mon CA"
❌ Approche Classique :
- Faire plus de pub (Environnement)
- Prospecter 2× plus (Comportement)
- Apprendre à vendre (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts :
- Mission : "Pourquoi je veux doubler ?" → Clarifier l'impact
- Croyance : "Je PEUX doubler mon CA" (éliminer "c'est impossible")
- Identité : "Je suis un entrepreneur qui scale" (pas "petit artisan")
- → Les stratégies (délégation, systèmes) deviennent évidentes
🎯 CAS #3 : "Je veux améliorer ma relation de couple"
❌ Approche Classique :
- Offrir plus de cadeaux (Environnement)
- Dire "je t'aime" plus souvent (Comportement)
- Lire des livres sur le couple (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts :
- Croyance : "Ma relation est une priorité" (pas "je n'ai pas le temps")
- Identité : "Je suis un partenaire attentif" (pas "je suis trop occupé")
- → Identifier son langage d'amour et agir devient naturel
🎯 Ton Plan d'Action Pyramide de Dilts
RÈGLE D'OR : Commence par le HAUT de la pyramide.
Si tu es bloqué quelque part, monte d'un niveau.
📋 Checklist 7 Jours Patrick
- Jour 1 : Définir ta Mission en 1 phrase claire
- Jour 2 : Écrire ton Identité cible ("Je suis...")
- Jour 3 : Lister 5 croyances limitantes
- Jour 4 : Les remplacer par 5 croyances puissantes
- Jour 5 : Identifier 3 compétences clés à développer
- Jour 6 : Définir 3 comportements quotidiens non-négociables
- Jour 7 : Optimiser ton environnement (bureau, outils, réseau)
🔺 Pyramide de Dilts - Guide Complet
Créée par Robert Dilts - Adaptée par Claude pour Patrick DAHAN
💡 "Change le sommet de la pyramide, la base suivra."
🔺 LA PYRAMIDE DE DILTS
Pour changer vraiment, il faut attaquer le bon étage de la pyramide.
Plus tu montes haut dans la pyramide, plus le changement est puissant et durable.
🎯 C'est Quoi la Pyramide de Dilts ?
Imagine que tu veux changer quelque chose dans ta vie.
Par exemple : "Je veux être plus productif" ou "Je veux développer mon business"
La plupart des gens attaquent le problème au mauvais niveau :
- "Je vais acheter un nouveau PC" (Environnement)
- "Je vais me lever plus tôt" (Comportement)
- "Je vais suivre une formation" (Capacités)
🔑 MAIS : Si le problème vient d'un niveau SUPÉRIEUR (croyances, identité, mission), ces actions ne marcheront pas longtemps.
La Pyramide de Dilts te montre :
- À quel niveau se situe TON blocage
- Où tu dois intervenir pour un changement durable
- Comment monter dans la pyramide pour des résultats exponentiels
"Un changement à un niveau supérieur impacte TOUS les niveaux inférieurs.
Mais un changement à un niveau inférieur ne change PAS les niveaux supérieurs."
🔺 Les 6 Niveaux de la Pyramide (Clique sur chaque niveau)
C'est quoi ?
Ta raison d'être. Ce qui te dépasse. L'impact que tu veux laisser sur le monde.
🎯 Exemple Patrick (Odyssée Groupe)
Mission : "Faciliter le quotidien des professionnels CHR en rendant accessible du matériel de qualité"
Vision : "Créer un empire de services B2B qui libère du temps et génère de la richesse familiale"
💡 Autres Exemples
Steve Jobs : "Mettre l'informatique entre les mains de tous"
Elon Musk : "Rendre l'humanité multi-planétaire"
Un prof : "Révéler le potentiel de chaque élève"
Quand ta mission est claire, TOUT le reste s'aligne automatiquement. Tu sais quoi faire, quoi refuser, où aller.
C'est quoi ?
Comment tu te définis. Les rôles que tu endosses. Ton image de toi-même.
🎯 Exemple Patrick
Identité actuelle : "Je suis un entrepreneur multi-activités qui construit un patrimoine familial"
Identité future : "Je suis un Leader Libre qui scale des business automatisés à haute marge"
"Je suis quelqu'un qui a du mal avec la vente"
"Je ne suis pas fait pour manager"
"Je suis mauvais avec l'argent"
"Je suis un closer qui aide les gens"
"Je suis un leader qui inspire"
"Je suis un créateur de richesse"
Ton identité détermine tes comportements automatiques. Change qui tu ES, et tout ce que tu FAIS change instantanément.
C'est quoi ?
Ce que tu crois être vrai sur le monde, les autres, toi-même. Tes convictions profondes.
🎯 Exemple Patrick
Croyances aidantes :
- "Les fontaines à eau sont un business récurrent rentable"
- "Je peux créer plusieurs sources de revenus simultanément"
- "L'automatisation libère du temps pour scale"
Croyances limitantes possibles :
- "Je dois tout faire moi-même" (blocage délégation)
- "Les clients veulent toujours le prix le plus bas" (blocage marge)
"L'argent corrompt"
"Je ne mérite pas le succès"
"Il faut travailler dur pour réussir"
"Les riches sont des voleurs"
"L'argent amplifie qui je suis"
"Je mérite l'abondance"
"Je peux réussir intelligemment"
"La richesse permet d'aider plus"
Tes croyances créent ta réalité. Change tes croyances = change tes résultats. C'est ici que se trouvent 80% des blocages.
C'est quoi ?
Tes compétences, ton savoir-faire, tes stratégies, tes connaissances.
🎯 Exemple Patrick
Capacités actuelles :
- Gestion multi-activités (CHRExpo, Fontaines, Valet Parking)
- Négociation fournisseurs B2B
- Optimisation pricing et marges
- Utilisation Odoo 18 pour automatisation
Capacités à développer :
- Recrutement et management d'équipe
- Marketing digital et acquisition clients
- Structuration juridique et fiscale
Les formations, livres, mentors agissent ici. MAIS attention : si tu as des croyances limitantes (niveau 4), tu ne passeras jamais à l'action même avec les compétences.
C'est quoi ?
Tes actions quotidiennes, tes habitudes, ce que tu fais réellement.
🎯 Exemple Patrick
Comportements actuels :
- Check emails 3× par jour
- Appels prospects 10h-12h
- Gestion commandes fontaines après-midi
- Rituels quotidiens (Framework 3P)
Comportements à implémenter :
- Bloquer 2h focus deep work le matin
- Déléguer tâches <20€/h
- Review hebdo chiffres clés
"Je vais me forcer à faire X" (ex: me lever à 5h, travailler 12h/jour).
Si ton identité ou croyances ne suivent pas, tu tiendras 2 semaines max.
C'est quoi ?
Ton lieu de travail, ton matériel, les gens autour de toi, ton contexte externe.
🎯 Exemple Patrick
Environnement actuel :
- Bureau à domicile (Rix)
- Outils : Odoo 18, ordinateur, téléphone
- Entourage : Raja, collaborateurs ponctuels
- Réseau : fournisseurs B2B, clients CHR
Optimisations possibles :
- Bureau séparé maison (focus)
- Double écran pour productivité
- Rejoindre mastermind entrepreneurs
- Assistant virtuel 10h/semaine
L'environnement est important MAIS c'est le niveau le plus bas.
Acheter un nouveau bureau ne te rendra pas productif si tu crois que "je procrastine toujours" (niveau 4).
🎯 Comment Utiliser la Pyramide Pour Devenir le Meilleur
📋 MÉTHODE EN 4 ÉTAPES
ÉTAPE 1 : Identifier Ton Problème
Exemple : "Je n'arrive pas à scaler mon business"
ÉTAPE 2 : Diagnostiquer le Niveau du Blocage
Pose-toi ces questions dans l'ordre (du haut vers le bas) :
- Niveau 6 (Mission) : "Est-ce que scaler mon business fait partie de ma mission ?" → Oui
- Niveau 5 (Identité) : "Est-ce que je me vois comme quelqu'un qui scale ?" → Oui
- Niveau 4 (Croyances) : "Est-ce que je crois que je PEUX scaler ?" → ⚠️ NON ! "Je crois que je dois tout faire moi-même"
🎯 BINGO ! Le blocage est au niveau 4 (Croyances).
ÉTAPE 3 : Intervenir au Bon Niveau (ou au-dessus)
Mauvaise solution (niveau inférieur) :
- ❌ Acheter un CRM (Environnement)
- ❌ Travailler 14h/jour (Comportement)
- ❌ Suivre une formation scaling (Capacité)
Bonne solution (niveau du blocage) :
- ✅ Changer la croyance : "Déléguer me permet de scaler" (Croyance)
- ✅ Devenir : "Je suis un chef d'orchestre, pas un homme-orchestre" (Identité)
ÉTAPE 4 : Redescendre dans la Pyramide
Une fois la croyance changée, TOUT se met en place naturellement :
- Capacité : Tu apprends à recruter et déléguer
- Comportement : Tu postes une annonce, tu recrues
- Environnement : Tu as une équipe qui travaille pour toi
🚀 Application Concrète Patrick (Odyssée Groupe)
💼 Objectif : Passer de 80K€/an à 300K€/an en 12 mois
| Niveau | Question | Ta Réponse Actuelle | Action à Prendre |
|---|---|---|---|
| 6. Mission | Pourquoi tu fais tout ça ? | "Créer richesse familiale + liberté temps" | ✅ Claire. Rappelle-toi en quotidien. |
| 5. Identité | Qui es-tu ? | "Aventurier → Leader Libre" | ✅ En transition. Affirme : "Je SUIS un Leader Libre" |
| 4. Croyances | Qu'est-ce qui bloque ? | Possible : "Je dois gérer tous les détails" | ⚠️ FOCUS ICI : "Déléguer = Démultiplier" |
| 3. Capacités | Que dois-tu apprendre ? | Recrutement, automatisation, vente | 📚 Formation + Mentor |
| 2. Comportements | Que dois-tu faire ? | Prospecter, closer, livrer | ⚡ Plan 90 jours avec micro-actions |
| 1. Environnement | Où et avec quoi ? | Bureau maison, Odoo, réseau actuel | 🏢 Optimiser si besoin (assistant, outils) |
📋 Checklist Action Immédiate (Cette Semaine)
⚠️ Les 5 Erreurs Qui Tuent (et Comment les Éviter)
❌ ERREUR #1 : Attaquer au Mauvais Niveau
Exemple : "Je vais acheter un nouveau PC pour être plus productif" alors que ton vrai problème c'est : "Je crois que je procrastine toujours" (Croyance).
Solution : Diagnostique le niveau AVANT d'agir. Monte dans la pyramide jusqu'à trouver le vrai blocage.
❌ ERREUR #2 : Vouloir Tout Changer en Même Temps
Exemple : "Je vais changer ma mission, mon identité, mes croyances, mes compétences ET mon environnement"
Solution : Focus sur 1 niveau à la fois. Commence par le plus HAUT qui bloque.
❌ ERREUR #3 : Copier Quelqu'un d'Autre
Exemple : "Elon Musk travaille 100h/semaine donc je dois faire pareil" (Comportement) alors que vous n'avez pas la même Mission/Identité.
Solution : Construis TA pyramide selon TES valeurs. Pas celle d'un autre.
❌ ERREUR #4 : Ignorer les Niveaux Supérieurs
Exemple : Accumuler formations (Capacités) sans jamais interroger tes croyances ou ton identité.
Solution : Commence TOUJOURS par Mission → Identité → Croyances. Le reste suit.
❌ ERREUR #5 : Négliger l'Alignement
Exemple : Ta Mission dit "Liberté" mais ton Comportement = 14h/jour 7j/7. Incohérence = échec.
Solution : Vérifie que TOUS les niveaux sont alignés. Sinon, tu sabotes.
💡 Exemples Concrets d'Utilisation
🎯 CAS #1 : "Je veux perdre 10kg"
❌ Approche Classique (Niveaux Bas) :
- Acheter des haltères (Environnement)
- S'inscrire à la salle (Comportement)
- Suivre un programme nutrition (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts (Niveaux Hauts) :
- Croyance : "Mon corps mérite d'être en santé" (au lieu de "je suis gros")
- Identité : "Je suis quelqu'un de fit et en forme" (pas "je dois perdre du poids")
- → Les comportements suivent naturellement (sport, alimentation) sans effort de volonté
🎯 CAS #2 : "Je veux doubler mon CA"
❌ Approche Classique :
- Faire plus de pub (Environnement)
- Prospecter 2× plus (Comportement)
- Apprendre à vendre (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts :
- Mission : "Pourquoi je veux doubler ?" → Clarifier l'impact
- Croyance : "Je PEUX doubler mon CA" (éliminer "c'est impossible")
- Identité : "Je suis un entrepreneur qui scale" (pas "petit artisan")
- → Les stratégies (délégation, systèmes) deviennent évidentes
🎯 CAS #3 : "Je veux améliorer ma relation de couple"
❌ Approche Classique :
- Offrir plus de cadeaux (Environnement)
- Dire "je t'aime" plus souvent (Comportement)
- Lire des livres sur le couple (Capacité)
✅ Approche Pyramide Dilts :
- Croyance : "Ma relation est une priorité" (pas "je n'ai pas le temps")
- Identité : "Je suis un partenaire attentif" (pas "je suis trop occupé")
- → Identifier son langage d'amour et agir devient naturel
🎯 Ton Plan d'Action Pyramide de Dilts
RÈGLE D'OR : Commence par le HAUT de la pyramide.
Si tu es bloqué quelque part, monte d'un niveau.
📋 Checklist 7 Jours Patrick
- Jour 1 : Définir ta Mission en 1 phrase claire
- Jour 2 : Écrire ton Identité cible ("Je suis...")
- Jour 3 : Lister 5 croyances limitantes
- Jour 4 : Les remplacer par 5 croyances puissantes
- Jour 5 : Identifier 3 compétences clés à développer
- Jour 6 : Définir 3 comportements quotidiens non-négociables
- Jour 7 : Optimiser ton environnement (bureau, outils, réseau)
🔺 Pyramide de Dilts - Guide Complet
Créée par Robert Dilts - Adaptée par Claude pour Patrick DAHAN
💡 "Change le sommet de la pyramide, la base suivra."